Service & Sparring
Ihre externe Personalabteilung auf Abruf – strukturiert, entlastend, verlässlich.
HR muss funktionieren – jeden Tag. Wir unterstützen Sie operativ, beratend und strategisch, damit Ihre Personalprozesse reibungslos laufen und Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Ob punktuelles Sparring oder umfassender Service als interim HR: Wir sind da, wenn Personal-Kompetenz gefragt ist.
Unsere Leistungen im Überblick
Personal-verwaltung & Administration
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Digitalisierung, Strukturierung und Pflege von Mitarbeiterdaten
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Personalaktenevaluierung auf Vollständigkeit und Rechtssicherheit
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Einführung und Support von Zeiterfassungssystemen
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Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement (digital & automatisiert)
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Erstellung von Zeugnissen und operativer Korrespondenz
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Vorbereitung von Standard-Arbeitsverträgen und Dokumenten
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Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Entgelt &
Arbeitsrecht
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Verlässliche Entgeltadministration
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Praxisnahe Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen
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Unterstützung bei Performance-Management-Maßnahmen
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Eingruppierungen und Stellenbewertungen
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Begleitung bei Gehaltsverhandlungen und -gesprächen
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Erstellung von HR-Reports
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Analyse personalrelevanter Kennzahlen
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Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte
HR-Reporting & Steuerung
HR-Prozesse & Digitalisierung
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HR-Prozessanalyse
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Neustrukturierung von Abläufen
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Einführung neuer HR-Softwarelösungen
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Integration von Mitarbeiter-Apps für Kommunikation, Prozesse und Wissenstransfer
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Implementierung von KI-gestützten Tools zur Effizienzsteigerung
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Optimierung administrativer Workflows
„HR wird nicht besser durch mehr Aufgaben – sondern durch klare Entscheidungen und saubere Prozesse.“ Jessica Hamann
Warum Hamann & Posch?
Verlässliche HR-Unterstützung braucht mehr als Fachwissen. Sie braucht Erfahrung, Klarheit und pragmatisches Handeln.
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Über 30 Jahre gebündelte Erfahrung im Personalbereich
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Mittelstandsorientierte Lösungen
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Ehrliche & direkte Beratung
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Schnelle Reaktionszeiten
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Faire Konditionen
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Regionale Nähe mit starkem Netzwerk
Wir hören zu, denken mit und setzen um – effizient und auf Augenhöhe.
Personalverwaltung – sensible Prozesse mit hohem Risiko
Unvollständige Personalakten, fehlerhafte Urlaubsverwaltung oder unklare Prozesse bergen rechtliche und organisatorische Risiken.
Wir prüfen, strukturieren und optimieren Ihre Personalverwaltung – damit Sie Sicherheit gewinnen und sich auf strategische Themen konzentrieren können.
Unser Fokus:
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Prozesssicherheit
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Transparenz
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Effizienz
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Entlastung
Denn funktionierende HR beginnt bei sauberen Grundlagen.